Komisja kodyfikacyjna przedstawiła swoją propozycję nowego kodeksu pracy, który został przekazany do analizy przez Ministerstwo Pracy w celu dokonania niezbędnych poprawek.
Jednak niektóre zapisy projektu wzbudzają wiele kontrowersji i niepokoju wśród pracowników. W szczególności wątpliwości budzą propozycje likwidacji urlopu na żądanie oraz zakazu dodatkowej pracy dla pracowników z umową o pracę.
Co więcej, każdy pracownik miałby obowiązek zgłaszania wszelkich przypadków naruszania przepisów przez innych pracowników, co mogłoby wprowadzić atmosferę nieufności i podejrzliwości wśród pracowników. Na razie nie wiadomo, kiedy te przepisy wejdą w życie i w jakiej ostatecznej formie.